Programa abre inscrições para capacitação gratuita de pessoas em situação de vulnerabilidade social e com deficiência

Parceria entre EY, EY Institute e Eu Capacito oferece conteúdo online para todo o Brasil

Até o dia 26 de abril estão abertas as inscrições para 4ª edição do EY Empodera, programa da EY Institute em parceria com a EY e a plataforma de cursos Eu Capacito. O EY Empodera busca contribuir com a empregabilidade de pessoas em situação de vulnerabilidade social por meio do treinamento de habilidades em Negócios, Human Skills e Tecnologia. A capacitação tem três meses de duração, com conteúdos online e gratuitos. Com a possibilidade ainda de ser contratado para trabalhar em alguma vaga dentro da própria EY, uma das principais consultorias e auditorias do mundo. A inscrição é feita neste link.

Desde a primeira edição, em 2020, o programa já aprovou quase 3 mil pessoas. Dessas, mais de 500 concluíram as etapas e foram certificadas, sendo 60 empregadas dentro do ciclo do EY Empodera.

Com foco em pessoas pertencentes às classes C, D e E, de diferentes idades e em qualquer região do Brasil, o programa oferece aulas de diferentes temas, como Finanças Pessoais, Python, Governança de Dados, Engenharia de Dados, Estatística e Intelligent Automation. O EY Empodera também prioriza marcadores sociais menos representados nas empresas, principalmente nos pilares étnicos-raciais, gênero, 50+, LGBTQIA+ e refugiados/imigrantes. O curso está previsto para começar no início de maio.

ServiçoEY Empodera | 4ª edição
Inscrições: até 26 de abril via link
Curso: De 6 de maio a 02 de agosto (previsão)
Demais informações no site do programa.

Sobre o Eu Capacito

O Eu Capacito é uma das iniciativas sociais do Instituto Itaqui, organização sem fins lucrativos dedicada a projetos educacionais de impacto na área de tecnologia. A plataforma online oferece cerca de 140 cursos gratuitos com o objetivo de formar profissionais para a economia digital. Apoiado por diversas empresas da iniciativa privada, o Eu Capacito promove qualificação focada em habilidades de tecnologia, seja do ponto de vista conceitual, técnico (desenvolvimento) ou ferramental (manuseio para áreas de negócio). O projeto, criado em 2020, também possui cursos em outras áreas consideradas importantes para a vida corporativa ou para o empreendedorismo, as chamadas soft skills. A meta do Eu Capacito é beneficiar 10 milhões de pessoas em 10 anos.

Sobre a EY

A EY existe para construir um mundo de negócios melhor, ajudando a criar valor no longo prazo para seus clientes, pessoas e sociedade e gerando confiança nos mercados de capitais. Tendo dados e tecnologia como viabilizadores, equipes diversas da EY em mais de 150 países oferecem confiança por meio da garantia da qualidade e contribuem para o crescimento, transformação e operação de seus clientes. Com atuação em assurance, consulting, strategy, tax e transactions, as equipes da EY fazem perguntas melhores a fim de encontrarem novas respostas para as questões complexas do mundo atual.

A EY tem também uma meta ambiciosa de impactar positivamente 1 bilhão de pessoas até 2030, através do seu programa de responsabilidade corporativa, EY Ripples, plataforma que permite que os colaboradores se envolvam em iniciativas comunitárias e sociais mais amplas. Para saber mais como a EY tem gerado valor no longo prazo para seus stakeholders, acesse o nosso relatório EY Value Realized, relatório integrado que apresenta nossos resultados nos pilares do ESG de acordo com as métricas do World Economic Forum — International Business Council Stakeholders Capitalism Metrics.

EY se refere à organização global e pode significar uma ou mais associadas da Ernst & Young Global Limited, cada uma delas uma pessoa jurídica independente. A Ernst & Young Global Limited, companhia britânica limitada por garantia, não presta serviços a clientes. Informações sobre como a EY coleta e utiliza dados pessoais, bem como uma descrição dos direitos individuais de acordo com a legislação de proteção de dados, estão disponíveis aqui. As afiliadas da EY não exercem o direito se essa prática for proibida pelas leis locais. Para mais informações sobre a nossa organização, visite o site.

Sobre o EY Institute

O EY Institute tem como objetivo ampliar a empregabilidade de pessoas com deficiência e em situação de vulnerabilidade social e econômica. Em 2015, a EY iniciou um projeto de educação, que desde o princípio conta com a expertise e a dedicação de voluntários que atuam na própria empresa. Deste trabalho, surgiu o EY Institute.

Após seis anos, o EY Institute, conquistou o título de Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), ampliando as possibilidades de atuação e impacto, graças à gestão e governança empregada, além de resultados conquistados como 5.600 pessoas beneficiadas em cursos com o apoio de mais de 1.412 voluntários, proporcionando mais de 10.500 horas de voluntariado.